2024年11月14日，新疆维吾尔自治区东说念主力资源和社会保障厅认真发布了《自治区高校及科研院所专科技巧东说念主员兼职改进与在任创业操作手册》（简称《手册》），明确倡导自治区内的高校与科研院所中，从事科技改进及效劳迤逦责任的非率领岗亭科研东说念主员，前去业务范围临近的企业、其他科研机构或高校兼职改进，或依托本人专科配景，在任创办联系企业。

《手册》指出，央求兼职改进或在任创业的高校及科研院所科研东说念主员，首要条款是需确保完老本单元的责任职责和任务。在得志这一前提下，他们可享受以下待遇：

保留原单元的工资、社会保障等福利待遇，且兼职或创业时间所取得的配置，将手脚其职称评定、面孔央求、岗亭竞争、培训契机、绩效调查及奖励的抨击依据；

有权从兼职单元或自创企业中取得薪资、奖金、股权激励等格外收入，这些收入不计入原单元的绩效工资经管体系。

紧接着，《手册》发布后不久，新疆东说念主社厅又推出了《对于饱读吹高端倪东说念主才服务企业的十项举措》，积极赈济高校向企业布置科研东说念主员参与责任或面孔配合。

其中明确指出，参与企业的技巧改进、效劳迤逦、技巧实行及圭表制定等行为，将手脚评价工程类、利用类东说念主才的抨击依据；而对于在要紧盘考效劳、前沿技巧禁绝及处置要紧工程技巧艰巨方面作念出隆起孝顺的高端倪东说念主才，将告成授予高档职称。

多地区均出台联系政策

2023年7月，湖南省发布《高校师生创业管事三年行动决策》，旨在通过政策扶捏，引发高校教师改进创业活力，培植学生管事创业才智。决策允许高校科研东说念主员在完老本员责任后，到科技企业兼职，提供有偿服务，并取得答谢。同期，实施多项工程以培植创业管事动能，并将创业改进教训事迹纳入高校教师职称评聘、岗亭聘任和绩效调查的抨击办法。

同庚4月，云南省印发《高等学校教师互聘责任率领意见》，明确高校教师可在完老本员责任后，跨校兼职，从事与本人学科专科精良联系的责任。兼职教师在聘任单元的责任发挥，可手脚派出单元调查、晋升和聘任的参考。

2022年12月，山东德州市发布《德州市“十四五”科技改进计算》，强调建立高校与科研院所的学科协同机制，赈济整合培植上风特质学科，并开展科教协同、产教和会雠校。计算饱读吹科技东说念主员进驻企业，匡助企业攻克技巧艰巨、完毕效劳迤逦，并培养改进东说念主才。同期，允许科研东说念主员和高校教师照章限度兼职兼薪，以疏通其积极性。

这些政策旨在促进高校与社会的深度和会，鼓吹科研效劳迤逦，培植高校教师改进创业才智，为经济社会发展注入新活力。

若何量化调查及经管

教师出门兼职要道在于确保兼职不影响教师的本员责任。

日前， 广州农商行公告称，广州农商行以99.93亿元向广州资产出售并转让资产，交易将分批次以现金方式支付。截至2024年12月30日，与所转让资产有关的权益、利益及义务，从中产生的应收款项的请求、要求、获取及接受权利，任何债权还款的总金额以及与执行和体现该等资产的价值有关的权利及权力，均已从广州农商行移交到广州资产。

濒临教师校外兼职表象，各高校在保障不影响本员责任的前提下，多数捏通达气派。然则，若何有用经管教师校外兼职，不仅关乎高校里面运作的顺畅，更是引发教师科研改进活力的要道所在。

天下政协委员、江苏省政协副主席朱晓进曾建议，高校东说念主事部门应确立格外机构，负责征集、整理教师校外兼职信息，并强化对本员责任的调查，确保兼职行为不合校内教学科研变成负面影响。

东南大学则实施了年审轨制，详尽计划教师在校表里的发挥，决定是否不息其兼职许可。一朝兼职影响到本员责任质料、占用过多时期，或在兼职经过中出现违法行动，将立即撤销或隔断兼职央求。

扬州大学广陵学院制定的经管办法不异严格，要请教师在完老本员责任的基础上，经学院批准后方可从事校外兼职，且兼职内容需与增强学院实力、培植声誉、促进学科发展、服务国度政策需求及科技效劳迤逦等地点相契合。此外，学院还饱读吹教师将兼职中取得的科研效劳纳入职称评定和绩效调查，以此引发教师的改进能源。

云南省发布的《率领意见》也明确指出，跨校兼职教师的教学效劳应得到互认，手脚年度调查、职称晋升的参考依据。

教师校外兼职不仅粗略培植学问价值的迤逦率，还对社会经济发展具有积极影响。因此，高校需构建一套完善的经管轨制，确保兼职行为不影响校内职责。同期，教师也应笔据本人实质情况，严格谨守学校限定轨制，限度参与兼员责任。

信息开头：各省政府网站

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